Har du for meget at se til og brug for hjælp? | Planlægningsværktøj
558
post-template-default,single,single-post,postid-558,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive

Et planlægningsværktøj klarer de kedelige opgaver

I virksomheder med mange ansatte, kan det være meget hårdt at være chef eller direktør. Der er nemlig rigtig mange opgaver, der skal klares og holdes styr på. Man skal holde styr på medarbejdernes arbejde, sørge for at alle har det samt sørge for, at alle får den rigtige løn. Det kan godt blive stressende at holde styr på så mange ting i længden. Det kan et online planlægningsværktøj heldigvis hjælpe med. Læs med her og lær mere om hvad et planlægningsværktøj kan

Ingen fejl i lønnen med et planlægningsværktøj

Hvad er et online planlægningsværktøj?

Et planlægningsværktøj er en online service, der har som formål at gøre administrationen nemmere i din virksomhed. Den kan nemlig hjælpe med rigtig mange af de kedelige, men vigtigt ting. Man kan fx som ansat registrere sine løntimer i en app eller på nettet. Derudover er der også mulighed for gps sporing, så man altid kan se hvor medarbejderne er og hvad de laver. Det er også muligt at sætte dit økonomisystem sammen med timeregistreringen, hvilket gør det meget nemmere at give løn til sine ansatte.

3 funktioner ved et planlægningsværktøj:

  • Timeregistrering
  • Gps sporing
  • Sammenhæng mellem tidsregistrering og lønsystem

Et planlægningsværktøj kan også holde styr på lønnen

Løn er også en rigtig vigtig ting at have styr på. For er der en ting, der kan gøre folk uvenner, så er det penge. Det er set så mange gange år, at penge har været med til at ødelægge venskaber eller familier. Det er altså meget vigtigt, at alle medarbejdere får den korrekte løn. Får de ikke det, kan det være de bliver utilfredse og lignende, hvilket fører til at de ikke arbejder lige så effektivt mere. Det vigtigste som virksomhedsejer eller direktør er jo, at man sørger for, at alle medarbejdere er glade og arbejder motiveret.

Løn er nemmere i nogle virksomheder end andre. I nogle virksomheder ses det, at man får en fast løn hver måned. Det ses fx meget i det offentlige, altså fx på sygehuset, dagplejen eller lignende. Der er dog også nogle virksomheder, hvor de ansatte er timelønnede. Her er det altså meget vigtigt, at man får tastet det rigtige timeantal ind, da lønnen ellers bliver forkert. Det kan være svært at huske for nogle. 

Her er et planlægningsværktøj igen genialt. Her kan medarbejderne nemlig helt selv indtaste deres arbejdstimer i en app eller på nettet. På den måder undgår man fejl og lignende i lønnen og holder den gode stemning på jobbet.